Superviseur de studio : formation, salaire, métier

Les métiers de l'audiovisuel

Les questions qui reviennent souvent : comment doit se comporter un superviseur de studio ? Quelles études pour devenir superviseur de studio ? Les qualités d'un superviseur de studio ? Quelles sont les tâches d'un superviseur de studio ?

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Qu'est-ce qu'un superviseur de studio ?

Un superviseur de studio, également appelé responsable studio ou chef de studio correspond au professionnel en charge de la bienséance du studio. Grâce à son expérience et ses compétences de responsable, il s'assure à ce que toute l'équipe de tournage se retrouve dans les meilleures conditions.

Le superviseur de studio a deux possibilités : travailler en tant que responsable d'un studio ou travailler en tant que superviseur d'une équipe de production au sein de différents studios de tournage.

Par responsable d'un studio, on désigne la personne chargée de la gestion et de la supervision globale du studio. En revanche, le superviseur fait partie de l'équipe de tournage. Employé par une entreprise externe, il se conforme aux règles et aux consignes spécifiques du studio que l'équipe s'apprête à utiliser.

Les missions du superviseur de studio :

Le superviseur de studio a pour rôle principal de piloter les équipes et de mettre à disposition tous les éléments nécessaires à un tournage. Il n'a aucun impact sur la réussite/l'échec d'un film ou d'une série, son rôle reste dans la coordination uniquement.

Ses principales missions en tant que responsable studio : 

  • Planifier les activités du studio : en tant que responsable studio, il faut accorder/allouer/octroyer une durée (semaines/jours/heures) de tournage.
  • Superviser l'équipement : il faut veiller à l'opérationnalité du matériel qui fait la réputation du studio. 
  • Coordonner les techniciens : qu'importe la fonction du superviseur studio, il faut donner des instructions de telle sorte à ne pas mettre en péril la sécurité des équipes.
  • Faire du commercial : certes le studio a une certaine réputation, cependant, il faut savoir le vendre auprès de studio.
  • Négocier les partenariats : il faut savoir négocier pour alléger les coûts de production (ou augmenter la marge de bénéfice à long terme).

Sa responsabilité en tant que chef de studio :

Avant tout, le chef de studio doit veiller à ce que les équipes de tournage ne soient pas freinées, qu'elles puissent exprimer librement leur créativité.

Quel est le salaire du superviseur de studio et ses perspectives d'avenir 

Le salaire annuel en France d'un superviseur de studio s'étale de 25 000€ à 45 000€. La plupart des superviseurs studio se situe aux alentours de 34 000€. Néanmoins, selon les performances commerciales, il peut recevoir de nombreuses primes. 

  • Débutant (moins de 5 années d'expérience) : 25 000€ à 32 000€
  • Avancé (au delà de 5 années d'expérience) : jusqu'à 45 000€

La freelance pour ce métier n'existe pas.

Le superviseur de studio ayant développé des compétences en réalisation, il peut s'orienter vers des carrières professionnelles telles que : 

  • Réalisateur
  • Directeur artistique
  • Gestionnaire de production
  • Coordinateur de production

Bien qu'il possède de nombreux atouts en coordination, il ne peut espérer s'exporter à l'international si facilement. De nombreux studios préfèrent les talents nationaux. 

Quelles formations pour le devenir ?

Le superviseur de studio doit suivre une formation où il pourra développer ses compétences managériales. Pour devenir superviseur de studio, il faut de préférence avoir une certaine expérience en tant que technicien d'un métier de production.

L'école des métiers créatifs Studio M propose le BTS audiovisuel option gestion de production pour devenir superviseur de studio directement.

Studio M propose également d'autres formations en audiovisuel pour se former aux métiers du secteur et ainsi devenir superviseur de studio telles que : le BTS métiers de l'image, le bachelor sound designer et le bachelor réalisateur monteur

Ces formations renforcent les compétences techniques afin de pouvoir prendre en charge la coordination des équipes.

Se renseigner sur ces formations

 

Les soft-skills à avoir :

  • Rigueur : il faut pouvoir sauter d'un projet à l'autre sans s'y perdre. Également pouvoir respecter les différentes normes de sécurité et les procédures administratives.
  • Réactivité : le secteur de l'audiovisuel se confronte à de nombreux imprévus, il faut donc pouvoir les gérer. 

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